这样怎么算,会不会被当旷工3天制动离职?还有我最后个月工资没发要怎么追回有什么途径?

更新时间:2022-06-19 20:54:07人浏览
问题描述:
公司合同期满后搬家了。在与领导们交谈后,他们没有追随过去,因为他们不得不抱怨如何弥补工资过低的公积金以及是否有任何补偿。他们没有辞职。如何计算?他们是否会被视为旷工3天并被暂停离开公司?还有,我怎样才能收回上个月的工资?怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前一个月提交辞职申请
2022-06-19 20:33:55
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您好,建议诉讼处理
2022-06-19 20:41:29
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-19 20:54:07
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