公司调岗去其他岗位 但是其他岗位工资和发展前途都不如现岗位 我能拒绝吗?

更新时间:2022-06-19 19:44:52人浏览
问题描述:
公司调到其他岗位,但其他岗位的薪酬和发展前景不如当前岗位。我可以拒绝吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:
1、双方协商一致;
2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
2022-06-19 19:17:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108992人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-06-19 19:22:06
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已帮助67915人 · 响应时间 平均2分钟内
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2022-06-19 19:44:52
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