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劳务分包跟劳务派遣区别
实际上,很多人在面对劳务的时候容易将劳务派遣和劳务分包区分开,这两者是两种不同的行为,面对法律的问题也是不一样的,所以我们必须要弄清楚这个问题,然后再进行相关的
劳务派遣合同
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你好,劳务公司可以劳务承包,比如建设工程中的所谓包清工,劳务派遣是和用工单位签订派遣合同,派出劳动者
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劳务派遣合同与劳动合同的区别:1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、主体及其关系不同。4、法律调整不同。5、合同争议的处理程序不同
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你好,需要结合公司需要而定
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工程分包和劳务分包的区别主要有以下几点:(1)对应的主体不同。(2)对象指向不同。(3)合同效力不同。(4)法律后果不同。具有不同资质的单位也有可能承接劳务分包
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有,但签的时候仔细看清楚条款。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金
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根据具体情况决定
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劳动合同与劳务派遣区别:合同性质不同,雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;合同目的不同,雇佣合同以
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劳务派遣合同与劳动合同的区别:1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、主体及其关系不同。4、法律调整不同。5、合同争议的处理程序不同
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劳动合同派遣合同之间的区别有:1、合同性质不同;2、合同目的不同;3、受国家干预的程度不同;4、主体及其关系不同;5、法律调整不同;6、合同争议的处理程序不同
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劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容:1.主体不同。2.双方当事人关系不同。3.承担劳动风险责任的主体不同。4.法律干预程度不同。5.适用法律和争议解决
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