4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56694人 · 响应时间 平均2分钟内
和公司签了合同,但公司没给劳动者一份合同的,劳动者可以向其索要;如果公司不给的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其改正;公司给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。
2022-12-13 20:45:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
走劳动争议仲裁程序维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同怎么约定的?按照合同约定来行使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁来维护权益!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询