发信息均不回复,也不提出辞职,算旷工吗?期间的费用怎么罚?现在公司提出和他解除劳动合同

更新时间:2022-06-19 17:13:36人浏览
问题描述:
XX员工无故不上班,不接听电话或发短信,不提交辞职。已经6天了。是否被视为旷工?如何处罚期间的费用?公司提出与他解除劳动合同是否违反法律法规?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司由于生产经营的需要,对调岗劳动合同有约定或规章制度有规定的,且调岗后员工的工资水平应与原岗位工资水平基本相当,不具有侮辱性或惩罚性质,没有违反劳动合同或劳动法律、法规的行为,可以对员工进行调岗
2022-06-19 16:51:57
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-06-19 16:57:52
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根据公司规章制度处理
2022-06-19 17:13:36
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