在公司工作了十六年,现在公司要协商裁人,请问我应该得到多少的合理赔偿

更新时间:2022-06-19 13:59:03人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了16年。现在公司必须就解雇事宜进行谈判。我应该得到多少合理的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退员工的补偿要视情况而定:

1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金

2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金
经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
2022-06-19 13:41:59
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-19 13:48:51
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已帮助146136人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-19 13:59:03
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