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劳动合同到期后还可以续签，通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
2022-06-19 13:13:23
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍不同意续订的，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
即劳动者自己不愿意续签劳动合同的，不能要求赔偿
即劳动者自己不愿意续签劳动合同的，不能要求赔偿
2022-06-19 13:16:37
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可以的，但是这样是没有赔偿的哦
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你好，要看具体情况的
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你好，如果你不同意续签劳动合同没有补偿。
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