我父母在北京单位打扫卫生，让他们写辞职报告。这种情况该怎么办？辞职报告该写吗？还能要求赔偿吗？
更新时间：2022-06-19 12:49:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119549人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-19 12:32:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147713人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以向当地的劳动督查大队举报，且要求他们处理。你也可以向劳动争议仲裁院申请仲裁
2022-06-19 12:41:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，劳动维权，我们可以为您提供帮助
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边具体情况可以告知一下吗，可以更好的帮您去解决问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决或起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位单方无故解除劳动合同，劳动者可以请求用人单位支付双倍的经济补偿金，即每工作一年支付两个月的工作额的经济补偿金；2、如果确有证据证明用人单位未安排劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.以用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不应写辞职报告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不赔偿保险的有以下处理方法：1、可以向保监会派出机构、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉；2、可申请仲裁和向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议走正常辞职手续，提前一个月提交书面申请即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤后，如果主动辞职的，除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外，是不能获得经济补偿金的，但是如果有工伤伤残的话，可以依法获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
