在工资工作超过6个月不满一年,无故被公司开除,也没有提前30天通知,这种状况公司应该赔偿多少
更新时间:2022-06-19 11:46:07人浏览
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-06-19 11:30:04
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已帮助108305人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-06-19 11:46:07
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