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天津市最低工资标准
天津市最低工资标准是2180元一个月，天津市是每年的7月份调整一次的，各个地方是按照国家的有关规定调整的。最低工资标准是对全日制劳动者和非全日制劳动者都作了规定
最低工资标准
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最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低
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向劳动仲裁委员会申诉
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可以向劳动局投诉
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您有上下班的考勤或者其他的记录吗，建议您先联系下当地的劳动仲裁部门。
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你好 具体情况需要说明清楚K
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你好，你的情况可以向劳动局反映。
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这是不合法的，建议你不要入职，如果已开始工作，可以要求公司补足到最低工资标准。
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如果公司拒绝承认与你有劳动关系，你可以根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，收集并准备如考勤记录、工资支付凭证、用人单位招用记录等凭证，
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孕期合同期满，单位不续签，您有权要求单位进行经济补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按您的工龄计算，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿，若不满半年则支
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如正常离职被公司拉黑，可与公司协商取消。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权依法解除劳动合同。如公司无故拉黑，可能侵犯劳动者权益，应及时沟通解决，否
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公司未交社保最长一年能申诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道，或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这种情况可以去劳动仲裁处理的
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在劳动合同期限内，甲方单方面终止合同需要支付经济补偿。根据你在公司的实习期和工作年限，具体的补偿金额会有所不同，每工作一年应支付一个月的工资。如果未得到合理的补
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如果没有调休的，有权要求支付双倍工资。
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你好 具体的情况方不方便电话沟通
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