员工告诉我不签劳动合同,但他来的时候说有公司不能签劳动合同

更新时间:2022-06-19 10:06:50人浏览
问题描述:
员工告诉我不签劳动合同,但他来的时候说有公司不能签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183584人 · 响应时间 平均5分钟内
建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
2022-06-19 09:52:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助114129人 · 响应时间 平均1分钟内
法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
2022-06-19 09:57:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171082人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-19 10:06:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢
不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢
如果是用人单位不签劳动合同,由单位承担一定的责任;如果是劳动者不签,则由劳动者依法担责。比如:劳动者在用工之日起一个月内
劳动纠纷
人浏览
因此,遇到员工不愿签合同的情况,用人单位应向劳动者解释清楚法律规定,依法在1个月内签订。对仍然不愿签的劳动者,应当及时书面通知劳动者终止劳动关系,这样就可避免上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签买卖合同合同有效吗
不签买卖合同合同有效吗
在进行任何经济商业活动中,都要经手大额的资金,必须要签订一份合同,来保障资金的安全和维护各方的利益。不过在签合同的时候,也要注意合同效力问题,不然就非常麻烦,有
买卖合同
人浏览
要看你的具体证据,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以未到期重新签吗
劳动合同可以未到期重新签吗
如果劳动合同未到期但双方协商达成一致的,可以重新签订劳动合同;或者可以按下列方法解约后重签:用人单位与劳动者协商一致解除
劳动纠纷
人浏览
你好,可以协商解决纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同怎么赔偿
单位超过一定的期限不签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。二倍工资应当自用工之日起第二个月开始
损害赔偿
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;以其他合同形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同需要户口吗
签劳动合同需要户口吗
每一年都有许多毕业生毕业,毕业生毕业面临最重要的问题就是找工作,找到一份工作时需要签订劳动合同,那么在找工作签订合同的时候需要户口吗?更多关于签合同需要户口吗的
合同的订立
人浏览
您好,您可以到劳动监察大队投诉的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同去哪投诉
单位不签劳动合同去哪投诉
单位不签劳动合同,劳动者可以到当地人民政府的劳动监察部门进行反映和投诉,并且可以要求单位赔偿。劳动合同是指劳动者与用人单
劳动纠纷
人浏览
你好。可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同有诉讼时效吗
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说,一般都是在入职之后就会签订劳动合同,但是也不排除有一些例外的情形,在入职之后迟迟没有签订劳动合同,这是不符合法律的规定的,那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
公司没给我签劳动合同
公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
公司企业
次播放
可以找出证人和证据到劳动部门去投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件,对于不合理不合法的劳动合同,劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益,不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询