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九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中，难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保，有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时，就可以由保险公司进行赔偿。那么，九级工伤一
损害赔偿
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有购买社保吗，如果不解除劳动合同就只有7个月工资的一次性伤残补助金和停工留薪期工资
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需要根据《工伤保险条例》的规定来计算确定
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工伤十级伤残一共赔多少
十级伤残是伤残等级中的一种等级。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
工伤伤残赔偿
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你好，有十级工伤伤残的，赔偿时标准为：7个月的本人工资。解除劳动合同的，若职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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请向淄博当地的律师咨询吧
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可以先得一次性残疾赔偿金七个月工资等
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你好，就有十级工伤伤残的，进行赔偿时，赔付：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医
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你好，一次性伤残补助金计算方法为：七级伤残=本人工资×13个月，如果劳动关系解除的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
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你好，向劳动监察大队投诉
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您好，可以到劳动监察大队投诉
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实习期驾驶证可以扣分的。根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》可知，只要违反了交通规则就会被扣分。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要结合具体案情及证据的
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离职时必须提前通知单位，具体时间因情况而异。正式员工应遵守提前三十天书面通知的规则，并与公司商议离职日期；试用期员工则可提前三天通知。如工作交接未完成，可协商延
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劳动争议的处理途径：用人单位和劳动者协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议
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医疗事故诉讼时间有规定。医疗事故争议属于民事纠纷，适用《民法典》关于诉讼时效的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。有特殊情况的，人民法院可以根
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