你好，我们公司现在拖了我们一个月的工资，和他协商没有明确答复什么时候发工资？我7月份来的，说试用期三个月，但是到现在还没有签劳动合同，还没有退休，这种情况怎么解决？
更新时间：2022-06-19 09:33:57人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-06-19 09:33:57
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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