没有固定合同，公司通知裁员裁员终止合同，但没有支付两倍的赔偿，因为公司要求员工签署协商终止协议。然而，员工不知道他们在签字后无法获得两倍的赔偿，并且协议中没有说明赔偿标准是什么。您是否可以申请2倍的劳
更新时间：2022-06-19 07:32:05人浏览
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-19 07:32:05
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