在病假期间单位和我解除劳动合同,然后没有书面通知,

更新时间:2022-06-19 02:48:01人浏览
问题描述:
在病假期间,我和单位未经书面通知解除了劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助173595人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若劳动者存在过错,给公司造成重大损害的,用人单位随时解除劳动合同
2022-06-19 02:32:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158229人 · 响应时间 平均5分钟内
病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;
(二)在本单位患职业病被确认丧失劳动能力;
(三)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等
2022-06-19 02:37:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88902人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2022-06-19 02:48:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工解除劳动合同的法律规定
职工解除劳动合同的法律规定
法律规定职工可以在下列情形下解除劳动合同:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、未及时足额支付劳动
其他
人浏览
和单位解除劳动合同,一般需要提前30天通知。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
无论是法定医疗期,还是单位允许的长病假,除非员工在休假期间仍有严重违纪行为,否则,单位不能解除劳动合同。遭遇违法解除,员工可要求按工龄双倍经济补偿金赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除房屋租赁合同法律规定是什么
提前解除房屋租赁合同法律规定是什么
房屋租赁合同法律规定可以提前解除的情况有:双方协商一致的;承租人使用不当致使租赁物受到损失的;承租人擅自转租的;承租人未
其他
人浏览
你好,医疗期届满后仍不能继续工作的,可与单位协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同书面通知吗?
用人单位解除劳动合同书面通知吗?
用人单位解除劳动合同,一般需要书面通知劳动者,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
其他
人浏览
病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应依法支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止是否是解除劳动合同
合同终止是否是解除劳动合同
合同终止并不等同于解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合
合同纠纷
次播放
如果员工履行了合乎规定的病假请假手续,那在规定的医疗期内,单位不得以离职为由解除和员工的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假可解除劳动合同吗
事假可解除劳动合同吗
用人单位在同意事假后,一般不能以此为由,解除劳动合同。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单
合同纠纷
次播放
您好,视具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
劳动合同对岗位有无相关约定?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政合同解除的与方式
行政合同解除的与方式
行政合同也叫行政契约,指行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议,那么行政合同解除的与方式是什么呢?下面就让
合同通则一般规定
人浏览
病假期间可以解除劳动合同吗
病假期间可以解除劳动合同吗
病假期间不可以解除劳动合同。通常情况下,在规定的医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的。但是劳动者有给单位造成重大损害、
其他
人浏览
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需要书面通知吗
解除劳动合同需要书面通知吗
在现实生活中,大家在约定重要事宜的时候一般都会采用书面形式约定,这样做能很好的保留证据,发生纠纷的时候也可以很好的维护自身权益。那么在解除劳动合同的时候,是不是
合同解除和终止
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询