每天上班12小时15分钟，一个月上30天班，没有休息，法定节假日就按原工资基础多给一倍，合法吗
更新时间：2022-06-18 18:51:30人浏览
问题描述：
每天工作12小时15分钟，每月工作30天不休息，法定节假日工资翻倍。这合法吗
1位律师解答
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