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你好,受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务,用人单位无正当理由不签,是要承担相应法律责任的。您可以要求用人单位与您签劳动合同
2022-06-18 18:40:37
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您好,很高兴为您解答,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。您的问题需要根据实际情况综合分析
2022-06-18 18:55:01
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是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能
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你好 ,请问你想咨询什么?
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你好,按照合同约定办理
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可以要啊,如果不给可通过法律程序解决。
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