去别的公司培训学习两个月，让我签有固定期限的劳动合同3年，试用期两个月，正常么
更新时间：2022-06-18 18:36:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好！按照您的说法，您的试用期其实就是劳动期限，也就是说您签订的三个月的试用期劳动合同就是劳动合同，能否续签要看公司与您协商的结果。法律依据《劳动合同法》第19条第3款，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-06-18 18:26:12
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已帮助170504人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
2022-06-18 18:36:48
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