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委托代理合同的解除可以分为合意解除、约定解除和法定解除。其中,合意解除指合同的各方当事人可以通过协商一致的方式解除合同;约定解除是指事先约定一方解除合同的条件,
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离职前须写离职报告,就您这种情形,可以没有签订劳动合同为理由离职,以报告为依据可以要求支付双倍工资。
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您好,合同到期不续签一般是不需要提前通知的
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针对您的情况,常见的处理方式有:1.与中介协商解决;2.申请劳动仲裁。建议您先尝试与中介沟通,若无法达成一致,再向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
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推荐与单位协商离职事宜。你有权利提前30日书面通知解除劳动合同。在决定离职之前,与单位沟通确认离职日期和交接工作等事宜,有助于确保离职过程的顺利进行。如果单位存
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您仍然可以报工伤,具体操作步骤如下:首先,立刻向用人单位报告受伤情况,并详细描述事故经过;其次,收集相关证据,如医疗报告、现场照片、同事证言等;然后,向所在单位
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老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
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