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您好,可以要求公司补缴,如果公司不补缴,您可以向社保部门投诉。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
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您好,可以和公司沟通看公司愿不愿意提供。你这边现在是有什么情况呢?
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离职是自愿离职吗?是否有签订任何协议
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调
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劳务派遣需要签订三方协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》,涉及劳务派遣时,为确保各方权益,应签订书面劳动合同。三方协议是明确各方权利义务的关键文件,不签订可能
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可以申请补贴。具体操作:1.与用人单位协商,提出补缴社保或给予补贴的要求;2.准备相关证据,如劳动合同、工资单等,以证明自己的权益;3.若协商无果,可向当地劳动
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看劳动仲裁裁决书是否认定了你上班期间因工作原因受伤的事实,如果认定了,可以直接申请工伤认定,另外提交工伤认定申请书、医疗资料、身份证等就可以,如果该劳动仲裁裁决
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您好:十级军残可以为企业免税,但没有专门的残疾军人免税政策,只有单独的残疾人或退役士兵、转业士官的相应优惠政策。同时符合两种优惠政策的,只能自行选择其中一项,不
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这种情况的话,如实填写就可以的
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这个和解协议是有效的
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