我伤残鉴定9级，月工资平均3500，公司赔付我29000元，这样合理吗？按正常法律应赔付多少
更新时间：2022-06-18 17:14:01人浏览
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-06-18 17:04:25
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