3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99935人 · 响应时间 平均4分钟内
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确；依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定
2022-06-18 15:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
公司在什么情况下应解散？
我国公司法公司在什么情况下应解散？第一百八十一条规定公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东
公司解散
人浏览
要求支付经济补偿金和赔偿金，可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的债务，按照以下顺序偿还：1、企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付半个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果工作期限在二年以内，则可以向公司主张11个月的工资赔偿以及2个月的经济补偿，吴律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在进厂仅四天就被辞退，并且面临工资未能结算的问题。首先，您应该与公司协商要求立即结清工资。如果公司拒绝配合，您可以准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体因为什么事情导致公司损失了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私立高中假期强制补课并收费，同时以不补课不让上学为条件的做法，可能存在法律问题。建议您向当地教育行政部门反映情况，以维护自身合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，只有按时缴纳了医保费用，才能享受医保的待遇。断交后补齐费用是否能立即恢复医保的使用，可能因地区和政策而异。建议您咨询当地的医保机构或相关部门，以获取最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗交了但未办理成功，住院报销应找社会保险经办机构。从法律角度看，这涉及到参保人的权益和报销流程的规定。若长时间未解决或遭遇拒绝，应及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下，公司未在去年10月至今年4月期间为您缴纳社保，这违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。您有权要求公司补缴这段期间的社保费用，并可以向当地的社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
