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公司不发工资一般不可以直接告老板,而是要告老板作为股东的公司,这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的,可以追加老板作为被告。
一、股东出资瑕疵的。
二、滥用公司独立人格的。
三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
四、不履行清算义务的
一、股东出资瑕疵的。
二、滥用公司独立人格的。
三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
四、不履行清算义务的
2022-06-18 14:39:57
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老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可以让老板写个合法的欠条,并找个第三方来做证明。
到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-18 14:48:01
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讨薪途径如下:。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2022-06-18 14:56:43
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您好,建议直接起诉,用法律武器保护自己的合法权益
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有证据的话,及时起诉追讨。
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劳动了多久?是否有签订劳动合同?找借口不给钱可以直接起诉对方提起给付之诉的
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,协商不成可以起诉解决
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协商不成,可投诉处理
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有相应证据起诉解决
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