员工一年未结束,中途离职,年休假应该给予吗,怎么给

更新时间:2022-06-18 13:59:32人浏览
问题描述:
如果员工在年底前中途离职,是否应该给他/她年假以及如何给他/她年假
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2022-06-18 13:53:45
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-18 13:59:32
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