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入职不足一年裁员的,需要对劳动者进行经济补偿,金额根据劳动者在本单位工作的年限进行确定
2022-06-18 13:37:14
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-06-18 13:45:22
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-06-18 13:55:30
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
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