我现在几个人合伙开了一家劳务派遣公司，我有点担心就是跟厂里签合同时候需要注意那几点？
更新时间：2022-06-18 13:52:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168688人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下：一是用人单位的合法性。二是合同内容的合法性。三是合同条款应当细化。四是违约责任要具体明确、合法公平
2022-06-18 13:38:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时，我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么，劳务派遣什么条件解除合同？劳务合同解除方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
合伙人的退出机制不完善，容易让合伙企业内部产生纠纷。因此，合伙协议当中，除了要写明合伙企业名称和主要经营地点、合伙人出资方式、数额和缴付期限；利润分配等重要事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册资金等相关问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利，我们在入职的时候都会签订一份劳动合同，来明确自己的权利和义务，可以很好的避免产生不必要的麻烦，那么建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗？
合同的订立
人浏览
要依法签订劳动合同，保留存在劳动关系的证据即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司派遣签订什么合同
外包在生活中是十分常见的一项业务活动，通过外包可以节省公司的大量成本，有利于提高公司的收益。有的外包公司会派遣员工到其他用人单位进行工作，再由其他用人单位向外包
合同的订立
人浏览
如果进行派遣工作，应该签订相关劳务派遣合同，进行约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司需要取得行政许可，有从业资质。劳务派遣是三方关系，派遣公司招人，不用人，把劳动者派遣到用工单位去劳动。简称：招人不用人，用人不招人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与劳务外包有何区别
劳务派遣与劳务外包，这两者有何区别与联系？劳务派遣与劳务外包共同的地方是用人单位都不与劳动者签订劳动合同。他们的区别是法律适用不同、对劳动者的管理权限不同、劳动
劳务派遣合同
人浏览
你好，建议慎重处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司设立条件规定
劳务派遣公司设立条件规定《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限
劳务派遣
人浏览
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据双方协商确定合同条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一经当事人双方签字生效，就具有法律上的效力，这时候如果发现不利于自己的条款，想要反悔基本是不可能的。想要避免损害自己利益的条款出现，就要在签订合同之初了解清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
