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辞职
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你好,违法解除劳动关系的,可以要求经济赔偿金
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你好,如果是没有过错被开除,不需要承担责任
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因为什么原因辞退的
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,根据你讲的情况是可以的
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你好!具体什么原因被辞退呢?
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给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付
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在公司受伤了的赔偿方法:向用人单位说明情况,并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定;在收到工伤认定决定书后,向社保保险经办机构申请工伤赔偿,根据提交的决定书和医
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老板克扣工资的处理办法是:在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法
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工伤范围的确定是:1.在工作时间和工作场所内,因工受伤或因履行工作职责受到意外伤害的;2.在工作时间前后和工作场所内,从事预备性或收尾性工作受伤的;3.因工外出
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税法
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保险正常缴纳能使用的您好
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这个自己可以协商处理一下,没产生纠纷的话,
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢?
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可以,没有纠纷的话,你自自己协商
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