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招工年龄不得低于16岁。法律规定,任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,除了艺术类的除外,一旦招收16岁以下的童工,用人单位将面临行政处罚。
2022-12-14 00:28:08
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你好根据具体情况而定
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您好,一般可以的,具体什么情况。
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你好,可以申请劳动仲裁
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