3位律师解答
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在我国大陆法定的结婚年龄，男不得小于22周岁，女不得小于20周岁。我国婚姻法关于婚龄的规定是结婚的最低年龄限制，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法
婚姻家庭
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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档案里没有解除合同证明表怎么办
当人们从旧公司离开并准备入职新公司时，都需要办理一系列的手续，其中还要提供已经解除劳动合同的证明，以表示自己与旧公司没有关系了，那么档案里没有解除合同证明表怎么
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你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
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退休工资与工龄没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长
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可以咨询社保或单位，看具体情况，
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
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你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
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条件：退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工
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您好，辞退应该给予经济补偿金。
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你好，农村合作医疗不是强制性的，它与社保相反，社保是国家强制企业为员工缴纳的社会保险
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法律分析：员工试用期请假三天左右可以辞退，但是具体需要看职员在与公司建立劳动关系时所签订的劳动合同的约定。职员频繁请假无疑会导致公司的一些任务并不能完成，故而对
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针对签订劳务合同后未收到工资的问题，你可以首先尝试与公司进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或者选择提起诉讼，以维护自
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对于新入职仅几天就被劝退或解雇的情况，你可以考虑接受解雇，同时申请应得的经济补偿。如果认为解雇行为可能存在不合法情况，建议咨询专业律师并考虑提起劳动仲裁来维护自
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，起诉有成本，没对方信息，还需要身份信息可以起诉。
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根据相关法律规定，具体情况具体处理
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