我上班了一个多月?今天我辞工是急辞的要扣百分之三十国家有这个规定吗
更新时间:2022-06-18 11:10:46人浏览
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我工作了一个多月?今天,我匆忙辞去了工作。我必须扣除我工资的百分之三十。这个国家有这个规定吗
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急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-18 10:45:18
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您好,可以向劳动局投诉处理的
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你好,可以向劳动局投诉
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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违法呀,为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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可以申请劳动仲裁
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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