产假期间,公司每个月给发5600的工资,生育津贴报销回来是给我还是给公司

更新时间:2022-06-18 09:42:09人浏览
问题描述:
你好,我的月薪是11000元。产假期间,公司每月支付5600元。你想让我或公司报销生育津贴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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女职工产假的生育津贴:女职工生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)
2022-06-18 09:32:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191142人 · 响应时间 平均2分钟内
生育津贴,由社保中心支付,不是由公司支付;公司应支付的是产假期间的工资
2022-06-18 09:36:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66794人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,根据您提供的现有信息,答复如下:劳动部[1994]504号《企业职工生育保险试行办法》的通知规定,职工生育保险金由社保经办机构一次性将应发金额分别拨给职工的所在单位,由单位负责管理和发放,用于产妇分娩期间的医药费、产假工资、物价补贴、奖金、产妇营养补助等。如果您公司在您产假期间给您是发工资的,那么您只可以拿生育期间的医疗费用找公司报销,就是对生育保险的使用。
如果公司在产假期间没发工资,那么可要求发生育津贴。希望为您提供的服务给您帮助
2022-06-18 09:42:09
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