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劳动者的劳动工资一般是以工作地为准，即劳动者实际工作的地点。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
单位不能够克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
单位不能够克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-14 00:49:14
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