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可以，提前三十天通知公司即可
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你好，工作了多久呢zhl
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你好，建议你们有好协商的，如有疑问可以电话联系我，帮你分析解答
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一般情况下，用工单位不可以随意解除劳动合同。但是，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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