2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看你从事的工作是否有关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看其工作环境、工作强度和连续工作时间等因素,可以向劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否是工作期间突发疾病死亡的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故是否属于公伤
如果公司有需要我们出差的,我们往往都需要长期使用交通工具,使用交通工具的过程中难免会出现各种交通事故。那么,交通事故是否属于工伤?接下来,关于交通事故是否属于公
机动车交通事故责任
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一,员工是可以请求工伤赔偿的,那么,职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的?交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
病假与工伤的工资待遇有区别吗
劳动者在入职之后,企业都是需要给员工购买五险的,如果劳动者因工受伤的话,是可以申请工伤保险理赔的,如果这段时间请假的话,大家可能会觉得这是病假,那么病假与工伤的
工伤保险待遇
人浏览
你好,建议申请工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先到劳动局申请工伤认定,工伤认定后再对伤情进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询