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在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
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你好,根据劳动合同内容以及岗位来决定。
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你好,公司调整工作岗位需要经过员工同意
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劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
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您好,需根据劳动合同及实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
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员工不接受调岗拒绝调岗需求合理么,应如何应对公司
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你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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对于自离后工资发放问题,处理流程依具体情况而异。建议您首先与用人单位沟通并要求发放工资。如沟通无果,可携带相关证据向当地劳动监察部门投诉。若劳动监察部门调解无果
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失业保险是社会保险的一部分,并不需要缴满十五年才可以领取失业金,只有养老保险待遇才有最低缴费十五年的限制。
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针对16岁在台球厅工作的问题,具体操作如下:1.在招聘时,要求应聘者提供有效身份证件,确保年龄符合法定要求。2.若已招用16岁员工,应立即与其沟通,说明情况,并
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退休工资的规定:退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。即企业退休人员退
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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因工死亡的丧葬费是按上年度职工月平均工资的三个月计算,人身损害的丧葬费是按上年度职工人均工资的六个月计算
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对于建筑工地作业人员未系安全带的情况,除了罚款外,还有其他合法的处理方式。建筑工地作为用人单位,有权采取其他安全管理措施,如口头警告、书面警告、停工整改、重新培
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您好 需要了解一下具体情况
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