请问员工不愿签合同怎么办?要员工签合同时员工离职又要工资怎么处理?

更新时间:2022-06-18 08:24:19人浏览
问题描述:
如果员工不愿意签署合同怎么办?当员工需要签署合同时,如何处理员工的辞职和工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-06-18 08:12:30
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已帮助107240人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-06-18 08:19:42
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已帮助110740人 · 响应时间 平均2分钟内
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-06-18 08:24:19
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