急事向公司请假不批 说缺人不让走 强行留人 自离不给工资

更新时间:2022-06-17 21:09:40人浏览
问题描述:
未经批准,因紧急事项向公司请假,称人员不足不允许离开,迫使人员留下来,无薪离开
3位律师解答
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按照正常程序发书面通知
2022-06-17 20:47:24
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建议你提起劳动仲裁
2022-06-17 20:55:43
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-17 21:09:40
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