在酒店工作一年八个月未签工作合同现被辞退，请问大师们这种情况有没有双倍工资补偿？还有其他的补偿吗？
更新时间：2022-06-17 20:18:15人浏览
问题描述：
在酒店工作一年零八个月而没有签订工作合同，现在被解雇。这种情况下你有双倍的薪水补偿吗？还有其他补偿吗？
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解除劳动合同有没有经济补偿与签订多少次劳动合同是没有关系的，主要看解除劳动合同是否违法，违法的就需要进行经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的
2022-06-17 19:59:18
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-17 20:18:15
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