您好,我在公司工作5个月零10天未签订劳动协议,如今辞职,还有两个月工资未发放
更新时间:2022-06-17 19:38:01人浏览
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3位律师解答
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-17 19:17:30
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你好,建议你申请劳动仲裁或通过诉讼程序解决。
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您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
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您好,公司应该在您工作的一个月内与您签订劳动合同,否则,用人单位应该在您说的这个期间内支付您两倍工资。具体您该如何维权,
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