律师你好，请问一下，企业这几年，五险一金都是我们各人所交，每个月都是从我们所得的工资扣除，这样合理吗
更新时间：2022-06-17 19:06:10人浏览
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社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人
0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
2022-06-17 19:06:10
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