雇佣协议和劳动合同有什么区别,受法律保护吗

更新时间:2022-06-17 19:14:31人浏览
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雇佣协议和劳动合同有什么区别?是否受法律保护
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇佣合同与劳动合同的区别有:
一、主体资格的不同。
二、国家干预的力度不同。
三、争议的处理方式不同等等
2022-06-17 18:49:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169595人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同与劳动协议的区别:前者立法,后者没有立法。
1.有劳动合同法,可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益,这方面容易钻空子。
2.现实合同制比较常见,其实协议只是合同的补充部分
2022-06-17 18:55:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52003人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2022-06-17 19:14:31
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