试用期三个月,到三个公司不给转正,转正后不给交社保,是否合法?可不可以跟公司要补偿?

更新时间:2022-06-17 16:15:54人浏览
问题描述:
去年9月,我去了这家公司工作。试用期为三个月。我没有成为三家公司的全职员工。我在四个月内成为了一名全职员工。成为全职员工后,我没有支付社会保险费。4月份,我一缴纳社保就被公司解雇了。4月28日,我接到通知,要在5月1日离开。公司是否合法?我可以向公司要求赔偿吗?
1位律师解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-17 16:15:54
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