2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166671人 · 响应时间 平均1分钟内
新劳动法的病假工资=(计算基数/
21.75)×计算系数×病假天数。劳动者在病假期间由于无法正常履行职能义务,工资采取按照一定的标准进行支付,并非按实计发。
21.75)×计算系数×病假天数。劳动者在病假期间由于无法正常履行职能义务,工资采取按照一定的标准进行支付,并非按实计发。
2022-12-14 06:31:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我有病历,医生的诊断证明,住院通知单能请病假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据企业规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请病假不超过6个月的,其工资标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况以及单位的工资分配制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假公司要什么证明
作为员工,很多人如果身体不舒服都不想请假,担心请假会扣工资,还担心请病假太久会影响不好,那么请病假公司要什么证明?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希
假期待遇
人浏览
我国宪法主要内容包括:一、序言;二、国家基本政治制度;三、国家基本经济文化制度;四、公民的基本权利和义务;五、国家机构;六、宪法保障;七、其他规定等七个内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,病假工资的发放具体情况看你们公司的规定,另外你生病并不代表者解除了劳动关系,所以社保部分还是需要公司进行缴付他们该出的那一部分,你自己该出的那一部分由自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院是否有有提供给你书面的病假单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询