请问下我上个月正常上班，打了离职后因为旷工会影响上个月工资的发放嘛
更新时间：2022-06-17 14:21:10人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-17 14:21:10
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您好不会影响正常工资发放处理即可
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您好，可以提起劳动仲裁，法律维权
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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旷工离职上个月工资会发。具体的发放数额要根据旷工之前实际工作的天数，以及劳动合同约定的报酬进行支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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你好可以起诉的
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
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您好，这个月的旷工并不会影响上个月的全勤工资，若用人单位因此克扣您上个月的工资，您可以到劳动局进行投诉，或起诉您的用人单位，具体事宜您可以来电详谈。
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