申请劳动仲裁了,公司没签合同没交社保,也没办离职手续,这个11个月的双倍工资怎么计算

更新时间:2022-06-17 13:27:57人浏览
问题描述:
我申请了劳动仲裁。该公司没有签署合同或支付社保。我于2016年6月27日开始工作。我不得不在2017年4月/5月辞职,但老板不同意,也没有办理辞职手续。我在五月份也收到了一笔佣金。然后我在六月上班,直到现在。我想问一下如何计算11个月的双倍工资
1位律师解答
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-06-17 13:27:57
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