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生育假和产假的区别主要为:
1、指代的含义不同,产假是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,而生育假包括了计划生育假,是职工实施计划生育手术的假期;
2、产假只能够还是有女职工享有的,生育假男职工也可以依法享有等。
1、指代的含义不同,产假是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,而生育假包括了计划生育假,是职工实施计划生育手术的假期;
2、产假只能够还是有女职工享有的,生育假男职工也可以依法享有等。
2022-12-14 06:51:52
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这种情况也是有陪产假的
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你好,可以协商解决
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有的。《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
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女职工怀孕后流产,若是怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工
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你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
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已经结婚的,有产假,流产享有产假。
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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