怀孕七个多月,现在公司要求每个人签离职合同换一家劳务派遣公司,我怕签了公司不认账,该怎么办?

更新时间:2022-12-14 07:26:25人浏览
问题描述:
怀孕七个月以上,现在公司要求每个人都签署辞职合同,并改为劳务派遣公司。恐怕公司不会承认这一点。我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以收集证据申请劳动仲裁
2022-06-17 09:46:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助54839人 · 响应时间 平均2分钟内
可通过劳动仲裁处理
2022-06-17 09:49:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71721人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2022-06-17 10:00:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74380人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕的劳务派遣人员不能辞退,在孕期、产期、哺乳期期间具备严重违反用人单位规章制度情况的除外。合同到期的,劳动者可以要求继续履行合同至哺乳期结束。
2022-12-14 07:26:25
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