劳务派遣员工,单位要求调岗,但如果调岗后又换了劳务公司签订合同,这还算调岗

更新时间:2022-06-17 10:06:25人浏览
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劳务派遣员工,单位要求调岗,但如果调岗后又换了劳务公司签订合同,这还算调岗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁维护你的权益
2022-06-17 09:43:53
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已帮助110310人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,公司调动员工岗位一般需要与员工协商一致,具体需要参考您的劳动合同。申请劳动仲裁上可以要求用人公司与劳务公司承担连带责任。如果还有疑问可以详谈,我们将全力维护您的合法权益
2022-06-17 09:46:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113026人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-06-17 10:06:25
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