员工与用人单位签订无固定期限劳动合同，达到法定退休年龄，社会保障不足15年的，劳动合同是否有效
更新时间：2022-06-17 08:27:48人浏览
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员工与用人单位签订无固定期限劳动合同，达到法定退休年龄，社会保障不足15年的，劳动合同是否有效
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-06-17 08:27:48
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您好 退休了的话是不好主张的哦
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你好，看公司规定~
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你好最好是不要相信这种情况b
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你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
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