我在试用期间提前三天辞工，本来说月底结工资，打电话问又说要到下月底才发工资，我该怎么办
更新时间：2022-12-14 07:46:25人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192044人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期未满一个月辞职，工资应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同所约定的日工资进行计算，并且用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-14 07:46:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦后入职发整月工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么元旦后入职发整月工资吗？接下来就由法律快车
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其辞退的，但是如果因其他原因，可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于工伤鉴定，如果已经过去一年，通常情况下可能无法再进行工伤鉴定。按照《工伤保险条例》的规定，职工或其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生或诊断为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作**：1.**咨询当地社保部门**：-拨打当地社保部门服务热线或前往办事大厅咨询窗口。-详细了解失业金申领条件、流程、时限等具体政策。2.**申请特殊政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位具体违法了什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，两个都可以主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要按照合同约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求大一学生见习需符合教育法规。若见习与课程紧密相关，则合理。若影响学业或安全，需及时反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况需要了解下nn
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
